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工作场所自适应压力测试 (FAST) 框架

保罗·希门尼斯和安妮塔·邓克尔

在工作场所的全面风险评估中，必须评估工作场所的所有相关风险，尤其是可能与负面健康结果相关的社会心理风险。这种对心理社会风险的详细评估应该非常详细且尽可能频繁地进行，这通常很复杂，因为将这种评估整合到组织的结构和流程中很困难。此外，持续的评估可能会给员工带来压力。我们提出了自适应压力测试（FAST）框架，作为有效评估压力和心理社会风险的策略，作为进一步制定预防策略的基础。可以通过三个阶段经济有效地评估心理社会风险：1) 包含几个项目的简短评估，并获得有关个别结果的第一次反馈，2) 评估的扩展版本，并获得有关个别结果的第二次反馈，以及 3) 与支持专家联系以讨论个别结果。FAST 可以集成到风险评估过程中，以快速、经济地评估社会心理风险，从而进一步制定个人和组织层面的具体干预措施。