国际标准期刊号: 2157-7609
拉胡尔·哈贾尔
在办公桌上吃有异味的食物会影响工作条件。代表了有关公司治理和国际商务的文献中的巨大空白。文化决定代理这一新的理论命题已经提出。它建立在最近提出的公司治理行为理论的基础上。这种新颖的公司治理理论视角融合了国内企业公司治理中占主导地位的制度逻辑——非社会化代理理论和企业行为理论,后者可能是唯一明确将企业视为复杂的企业理论。社会系统。最后,提供了将文化决定代理这一新理论结构应用于分析制药行业同期业务问题的三个例子。