国际标准期刊号: 2319-7285
R·阿南德博士
在本文中，作者探讨了情商在软件工程师工作满意度中的作用。软件工程师是通过方便的抽样方法选出的，并对Weiss David的Bar-On情商和明尼苏达州工作满意度调查问卷以及个人数据进行了管理。目前的研究结果表明，软件工程师的年龄对于情商的大部分维度以及总情商都很重要，但对于工作满意度并不重要。本研究还讨论了情商维度与软件工程师的工作满意度之间的关系。