国际标准期刊号: 2319-7285
Abhilasha Singh 博士、Naveen Gupta 博士和 Anju Jain 博士
经理或高管是组织最重要和最有价值的资产。他们的发展已成为人力资源管理中最重要和最复杂的任务之一。”。现在人们已经充分认识到，如果组织没有有意识地计划采取行动，整个行业和贸易所需的合格管理人员不仅仅是从劳动力中产生的。好的组织会选择有才华的员工，并培养他们拥有足够的管理技能，以供将来实现组织的预期目标。员工的发展必须得到想要学习或愿意学习的员工的认可。当员工愿意学习时，他们就会表现出对发展活动的兴趣，