酗酒与药物依赖杂志
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如何检测工作场所中早期有害和危险物质的使用：定性研究

Viviane Paola Zibe-Piegel 和 Roseli Boerngen-Lacerda

目的：如何检测工作场所中早期有害物质的使用：定性研究。

背景：受到精神活性物质影响的工人更有可能做出损害自己、他人生命和组织的不安全行为。问题是如何在工作场所及早发现药物滥用行为，而不采取惩罚或强制行动。本研究通过以下方式评估了物质滥用筛查 (S) 和简短干预 (BI) 的实施情况：(1) 职业健康专业人员在实施 SBI 时面临的障碍和提出的解决方案，以及 (2) 在实施 SBI 时使用 SBI 的可行性这种预防程序的环境。

方法：本研究采用行动研究方法，在巴西南部城市的市政厅进行。首先，职业健康服务中心的 26 名专业人员接受了为期 20 小时的课程培训，内容涉及：精神活性物质的影响、如何使用酒精、吸烟和物质参与筛查测试 (ASSIST) 进行筛查 (S)，以及如何进行 BI。培训结束后，他们接受监督，随机抽取 5% 的员工（总数为 26,129 人），完成在日常工作中应用 SBI 的任务目标。一年后，与所有专业人士举行了两次焦点小组会议。

结果：接受培训的专业人员为心理学家11名、社会工作者12名、组织发展分析师1名、职业治疗师1名、文化推广员1名；99.2%为女性；46±4岁；80.6%已婚。在一年的时间内，他们在具有代表性的员工样本（n=1,310）中发现，有 144 人存在危险使用行为，以及 139 人依赖烟草、酒精和/或其他物质。在三个月的随访中，他们观察到 ASSIST 分数显着下降。行动研究改善了日常物质使用 SBI 的实施。专业人士一致认为，SBI 有助于在不带偏见或耻辱的情况下讨论物质，从而实现早期检测、干预和治疗转诊。

结论： SBI 在该工作场所防止危险/有害物质的使用是可行的。