全球商务与管理视角杂志
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抽象的

领导力挑战

PD Branislav Djordjevic 和荣誉退休人员

员工不需要展示自己的颜色，有些人则不需要。首席执行官 J.Michael Talbert 是一位没有透露其颜色宣传的员工，他说他需要成为一点变色龙，因为他必须改变自己的个性以适应当时与他打交道的人。Transocean 的培训教练透露，塔尔伯特确实是绿蓝色的。然而，当他需要时，他可以表现得像一个有竞争力的红色，教练说，指的是最近的合并。