政治科学与公共事务杂志
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普马兰加省公立医院绩效管理发展系统面临的挑战

西菲索·大卫·库马洛

绩效管理开发系统（PMDS）可能是公共服务中最具挑战性的框架之一。对于组织来说，制定及时的申诉解决矩阵对于增强公共服务中的劳工和平至关重要。本文重点介绍了普马兰加省公立医院面临的 PMDS 挑战。同样，南非公共部门绩效管理发展框架的基础值得关注。问题陈述、研究目的和目标、参考框架、数据收集方法和数据分析。对收集到的原始数据进行分析、解释，最后得出结论。本文采用了定性研究配置。采用有目的抽样，三十二名受访者对该项目感兴趣。参与者是从对政府雇员的调查中抽取的，其中包括普马兰加省的医院管理人员、雇员和工会商店代表。调查结果显示，PMDS 挑战仍然是一个尚未解决的问题。建议提倡以可持续的方式永久解决 PMDS。