抑郁症与焦虑杂志

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国际标准期刊号: 2167-1044

抽象的

工作场所中年危机的心理动力学短期干预计划 (PBIP) 管理

玛丽·简·瓦莱罗和玛丽亚·克劳黛特·艾格尼丝

该研究重点关注一家金融机构32名从高级经理到高级副总裁级别、年龄从40岁到55岁的高级管理人员所经历的中年危机。采用序贯探索混合方法设计来制定干预计划,旨在降低认知能力下降的风险,预防疾病发展并促进心理健康。使用自我报告问卷,对符合条件的高级管理人员进行预先分类,在MIDI人格测试和感知压力量表(PSS)中获得高分,在医院焦虑和抑郁量表(HADS)中获得中度至重度分数,以证明危机的存在。预先分类的参与者接受了新开发的心理动力学短期干预计划(PBIP),然后使用相同的问卷再次对他们进行评估。独立 t 检验和 Cohen d 评分显示,该计划可有效减轻参与者的压力 (d=2.03)、焦虑 (d=2.12) 和抑郁 (d=1.42) 水平,96% 的人确认了该计划的有效性。因此,这表明了心理动力学短期干预计划(PBIP)的有效性。

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