国际标准期刊号: 2161-0487
塞尔皮尔·德米拉格和苏莱曼·西夫特奇
工作场所的心理恐吓或换句话说“围攻”是一个非常普遍的问题。很难确定、理解和知道。聚众闹事的受害者人数明显高于其他类型的袭击和骚扰的受害者。虽然有法律规定,但执行起来却很困难。在本文中,我们定义了有关此常见问题的术语、原因、一般和国家法规以及重要建议。