酒店与商务管理杂志

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国际标准期刊号: 2169-0286

抽象的

影响个人社会行为的社会心理学和情境因素

Mohammad Heydari、周啸虎、赖建强、王帅斌

在这篇评论中,谢弗认为社会心理学对于企业研究至关重要,因为新企业的创建是真正的社会企业。社会心理学是对影响人们社会行为的个人和情境因素的科学研究。正如心理学关注比个人更小的因变量,社会学关注比任何个体更大的结构和程序。社会心理学研究个人具有社会意义的行为。本研究旨在探讨社会心理学的四个重要理论和研究领域,并讨论每个领域如何融入企业家活动的研究:认知、归因、态度和自我。包含这些主题是因为这些是社会心理学家的传统关注点,也是众多创业文章的主题。自我,“你是谁”和“你是怎么变成这样的”,既是“是”又是“是”。在提高我们的社会自我的过程中,我们常常必须在准确性和歪曲之间做出选择。我们需要了解我们的能力,但我们希望它们比现实提供的更广泛。这适用于考虑我们是否拥有合适的东西来创办新企业,以及从社会比较的角度考虑网络方面。具体来说,企业家领域的自我效能感是计划行为理论一部分的“感知行为控制”的替代品。在提高我们的社会自我的过程中,我们常常必须在准确性和歪曲之间做出选择。我们需要了解我们的能力,但我们希望它们比现实提供的更广泛。这适用于考虑我们是否拥有合适的东西来创办新企业,以及从社会比较的角度考虑网络方面。具体来说,企业家领域的自我效能感是计划行为理论一部分的“感知行为控制”的替代品。在提高我们的社会自我的过程中,我们常常必须在准确性和歪曲之间做出选择。我们需要了解我们的能力,但我们希望它们比现实提供的更广泛。这适用于考虑我们是否拥有合适的东西来创办新企业,以及从社会比较的角度考虑网络方面。具体来说,企业家领域的自我效能感是计划行为理论一部分的“感知行为控制”的替代品。

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