人因学杂志
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抽象的

室内体力工作环境对员工绩效的影响

内加什引理*、Edossa Dugassa、Warkalem Temesgen

目的：本研究的目的是调查室内物理工作环境对员工绩效的影响；Dejen 航空工业 (DAVI) 的案例研究。

方法：采用描述性研究设计和定量研究方法，以100名员工为样本；DAVI员工35人，DAVI工厂65人。在研究期间，通过问卷调查从受访者那里收集数据。使用社会科学统计软件包（SPSS）软件进行数据分析，并通过表格、条形图和饼图呈现信息。

结果：回归结果显示，所有自变量对 DAVI 员工的绩效都有积极且显着的影响。

对理论、实践和政策的独特贡献：它将有助于强调德真航空工业室内物理工作环境对员工绩效的影响。该研究将帮助管理层调查问题，以改善其环境并提高员工的绩效。