妇女健康护理杂志
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带薪产假对产后抑郁症的影响

杰西卡·N·坎特拉*

美国母亲产后抑郁症 (PPD) 的患病率在美国继续保持稳定。这可能是由各种健康社会决定因素造成的；即压力、焦虑、社会经济地位和就业福利。本文所做的研究主要集中于美国各地以及与其他国家相比，获得带薪产假对产后抑郁症发生率的影响。带薪产假已被认为有助于促进产妇产后心理健康的积极结果，并在全国一些州积极倡导。进行的研究表明，有多少母亲在休假期间面临着与确保就业相关的压力，而大多数确保足够长的带薪休假的雇主只看到对公司整体生产力和盈利能力的积极影响（如果有的话）。全国学者得出的共同结论是，至少六个月的带薪休假反过来会对孕产妇一生的心理健康产生积极的变化。