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埃及女企业家：对挑战认知的定性研究

卢万·扎克里亚·赫尔米

尽管所有企业家和企业主都会遇到障碍和障碍，但埃及女性企业家面临的挑战是可以克服的。埃及的女性企业家缺乏必要的培训和基本咨询服务，无法让她们及时掌握新技术技能。此外，由于获得融资的机会有限，女性更有可能停止创业。此外，妇女在创办企业或开办新企业时面临限制性的法律和制度负担。此外，文化限制是另一个挑战，对妇女的信誉、赋权和自信产生负面影响。目前的研究旨在调查女性企业家在埃及作为企业主或初创企业家所面临的挑战。该研究通过强调女性企业家面临的挑战并提出有助于提高她们对经济贡献的解决方案，为有关女性企业家的文献做出了贡献。调查结果基于对 17 名来自不同商业领域、不同年龄（25 岁至 45 岁）的女性企业家的半结构化、面对面和电话采访。

一些埃及妇女通过参与中小企业业务来冒险和参与商业领域。然而，由于埃及社会面临许多社会、文化、金融和政治挑战，他们很难独自创办和维持任何业务。拥有小型企业的女性在与市场上的大公司竞争时面临着挑战，因为她们缺乏技能并且获得技术的机会有限（MIDAS，2009）。此外，在男性主导的社会和埃及受限的社会结构中，埃及的女性企业家在创办和维持自己的企业方面面临着一些挑战。此外，与男性相比，女性企业家在从银行或任何正规金融服务提供商获得商业信贷方面处于不利地位（Jahed 等人，2011）。除了传统的当地市场之外，他们努力寻找更有利可图的市场。他们缺乏进入利润丰厚的市场所需的设施和工具。这些设施包括小型企业的培训、教育、获取信息和技术的机会，以帮助他们建立和/或发展业务。

应该对女性面临的障碍进行研究。他们面临着政府机构的限制性政策和法规、缺乏财政支持、有限的网络关系、文化和社会压力等障碍（Wendey & Choy, 2007; Al-Owaihan & Rao, 2010; Akhalwaya & Havenga, 2012）。因此，本研究认为埃及的女企业家在其领域面临着巨大的挑战。在此背景下，本文旨在解决埃及女企业家在埃及创办和建立业务时面临的挑战和障碍，例如缺乏资金支持、技术能力和文化限制。