国际标准期刊号: 2167-0420
沙昆塔拉·恰布拉*、阿坎克沙·希舒格鲁哈
简介:妇女肩负着卫生系统的主要职责,但她们在全球所有卫生领域仍然受到禁止、不平等,甚至暴力。 尽管有大量证据表明,解决性别规范中的不平等问题可以带来经济、健康和社会效能,但妇女在权力、领导职位上的标志性不足,无论是在教育、医疗保健还是研究或管理领域,而且其价值也被低估。其实应该是公平、正义、权利的问题,考虑到性别身体目标:了解妇女在全球卫生、健康教育、卫生保健、研究、卫生政策和管理方面的现状。材料和方法:进行文献检索是为了根据目标获取所需信息。英语研究、评论、观点,任何可以访问的内容都会在没有特殊标准的情况下进行研究。添加了自我观察和经验。结果:女性约占全球卫生保健工作人员的 70%,其中相当一部分是无薪的。她们但健康学科的权力职位、领导职位、政策制定、项目管理和外科专业等专业临床领域的明显不足。在全球卫生系统中,妇女的价值被低估、受到歧视和暴力。女性作为参与医学的主要研究人员研究的情况很少。此外,在研究结果中,与性别相关的报告也很有限,这影响了全球研究成果对世界各地社会最佳利用的效果。结论:性别偏见在卫生系统的各个方面仍然存在存在。妇女充分参与全球卫生工作存在障碍。许多领域需要采取集体行动来实现根本性变革。