全球商务与管理视角杂志
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抽象的

职场灵性——超越的体验

Cris Abraham Kochukalam 博士和 Rev.Fr.Sijimon G Srampickal

这篇概念性论文探讨了工作场所灵性的定义，并进一步探讨了可以建立模型拟合的推导。这是一种客观地专注于重新定义工作场所灵性的努力，将其作为在普遍情况下为“工作中的男性”获得整体体验的因素。这一目标导致通过文献综述对工作场所灵性进行概念化，然后构建一个初步模型来描述影响工作场所灵性的变量。在概念层面捕捉在衍生工作场所灵性的背景下产生的影响，以供进一步探索和证实。需要在概念中进一步捕获经验证据，以批判性地评估概念化框架。