酗酒与药物依赖杂志
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酗酒及其对劳动力的影响：以肯尼亚内罗毕气象站为例

帕梅拉·N·凯图鲁和阿萨萨·斯蒂芬

劳动力中严重存在的酒精问题一直是肯尼亚大多数组织的一个普遍担忧。由于酗酒问题，大多数员工表现出出勤不规律、生产力低下、健康和安全风险差。这对经济的进步发展提出了重大挑战和重大威胁。这是一项研究，旨在调查酗酒对肯尼亚气象局 (KMS) 员工的影响。该研究的目的包括调查酗酒对内罗毕县 KMS 员工生产力的影响。该研究旨在确定酗酒对内罗毕县 KMS 员工的社会和财务成本的影响。它还探讨了酗酒对内罗毕县 KMS 员工工作关系的影响。该研究分析了酗酒对内罗毕县 KMS 员工健康和安全的影响，并调查了 KMS 为遏制酗酒而采取的干预措施。该研究通过问卷和访谈计划从肯尼亚气象局工作人员中收集了数据。使用社会科学统计软件包（SPSS）处理数据。研究结果以图表的形式呈现。该研究的一些结果表明，约 33% 的受访者饮酒，而 67% 的劳动力不饮酒。研究表明，酒精会影响员工的工作效率和工作质量。约 49% 的受访者“强烈同意”酒精会导致劳动力工作效率下降和工作质量差。研究建议，有必要制定政策和措施来控制 KMS 员工中的酗酒问题。它建议使用工作场所酒精政策，例如对酒精零容忍的员工纪律守则来规范酗酒。该研究还建议利用健康促进、员工援助计划、咨询、药物使用控制和宣传研讨会来遏制酗酒。研究表明，酗酒与工作效率低下、压力、宿醉、疾病和财务问题之间存在关联。它解释说，有必要解决劳动力中的酗酒问题，因为它妨碍组织效率、员工健康和安全、工作关系并增加社会和财务成本。