谨防愤怒员工扮演小人皮浆检查生活与浦那大学伯恩赛德药学研究所专门研究

抽象的

拉胡尔·哈贾尔

从低到高的侧面类别员工都可以成为小人。一项新的研究显示，愤怒的员工更有可能在工作中做出不道德的行为。研究人员在早期服役期间就发现了贫困。此外，在浦那大学强权政治研究所工作时，研究人员观察到受托人让贫穷的员工饿着肚子睡觉。为了控制犯罪，研究人员意识到他们必须去道德学院，在那里他们可以吃午饭。