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武士的遗产：社区中股东和利益相关者逻辑之间的冲突如何影响企业

罗伯特·埃伯哈特

在这项研究中，我们探讨了社区的制度复杂性如何塑造新企业的战略方向。利用日本企业的数据集，我们探讨了企业如何表现出与利益相关者与股东逻辑相关的战略方向，如追求就业增长与财务增长所表现出的那样。我们利用大城市环境，西方股东逻辑取代了传统利益相关者逻辑。我们发现，增加社区参与会带来与潜在利益相关者逻辑相关的就业增长。我们进一步发现，来自城市的创始人兼首席执行官的存在可以缓和这些影响。将社区参与和创始人惯习概念化为不同形式的嵌入，我们表明，只有与创始人出身的逻辑保持一致，社区参与才能促进以就业为中心的战略方向。我们讨论了我们的研究结果对制度和创业精神界面上的学术的影响，以及嵌入性的内容如何影响制度的影响和新企业的战略方向。