国际标准期刊号: 2167-0374
阿米尔卡·梅尼尼
2018年,美国军方将推出新的退休制度,降低传统20年服役悬崖归属养老金的价值,并为所有军人引入固定缴款。这一变化对人事规划和预算的影响在很大程度上取决于它将如何影响服役人员的保留决策。美国军事人员的调查结果表明,入伍军人在职业生涯早期的留任率将小幅增加,而军官在职业生涯中期的留任率将大幅下降。