国际标准期刊号: 2165-7556
巴塔彻吉A
众所周知,个人和环境因素会影响职业事故。本研究评估了教育水平、家庭规模、工作经验、吸烟习惯、饮酒、是否患有疾病、消极工作投入、工作不满、安全环境差、工作压力、冒险行为以及疲劳、对工作的感知差等因素之间的关联。煤矿自卸车操作人员职业事故的规章制度和情绪不稳定。随机样本包括来自印度两个露天煤矿的 135 名自卸车操作员。通过人员访谈完成问卷。使用调整后的比值比(OR)对数据进行分析,该比值比是使用 SPSS 软件包通过逻辑回归模型计算得出的。发现具有显着调整优势比 (OR) 的因素是: 没有正规教育 (OR 3. 70;95% CI 1.10-12.50)、经验较少(2.73, 1.01-7.39)、消极的工作投入(3.11, 1.10-8.79)、安全环境差(3.19, 1.15-8.83)、工作压力(4.08, 1.27) -13.10)和情绪不稳定(4.97,1.42-17.49)。这些信息将有助于实施预防计划,以改善工作条件并帮助自卸车操作员培养积极的心理特征。