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关注员工工作生活平衡：印度天然气管理局有限公司的研究

塔努什里女士

工作生活平衡概念认为工作和个人生活是一个人生活的两个方面，相互依存和互补，参与一个角色领域可以影响另一个角色领域的运作。需要认识到，当今的工人承担着许多相互竞争的责任，例如工作、孩子、家务、志愿服务、配偶和年迈的父母照顾，这给个人、家庭和他们居住的社区带来了压力。一个组织要成为模范雇主，应该采取各种措施帮助员工过上平衡的生活。本文试图讨论 GAIL（印度）有限公司员工对工作与生活平衡的看法，并评估他们在这方面是否对组织感到满意。