旅游与酒店管理杂志
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抽象的

霍夫斯泰德模型：酒店业的文化差异和移民的经历

阿什迪普·辛格·贝迪

本文重点关注霍夫斯泰德文化差异模型的各个方面。它分析了 Hofstede 模型中的维度如何帮助分析酒店行业员工的行为。在这方面提出的观点得到了有效论据的支持，并通过来自世界各地的知名院士和研究人员的参考资料进一步得到支持。随着本文的进一步发展，它提供了使文化差异研究变得至关重要的原因。论文提供了移民（即作者）在新大陆的新工作地点的一些经历。给出的文本已分为几部分，使其易于理解。