医学伦理研究进展
开放获取

抽象的

人事政策与实践：药房、药剂师和药品的可持续管理以及如何弥合卫生人力资源缺口

阿布丁·穆斯塔法·奥马尔*

世界范围内有不同的系统提供药房服务。大多数国家都有一些国家援助，要么针对所有患者，要么针对儿童等特定群体，还有一些私人规定。药品的资金来源要么是成本分摊，要么是完全私人。因此，私营服务的作用更为重要。在全国范围内，药剂师的数量和工作地点与药房服务的需求不匹配。在一些贫困地区，这种情况局部加剧；确实存在对药房服务的需求，但这种需求尚未得到满足，而且药剂师几乎没有闲置能力。