国际标准期刊号: 2319-7285
Jatinder kumar 先生和 Kafeel Ahmed 先生
银行业是处理银行和非银行活动的最重要部门。它是该国重要且具有竞争力的行业之一。过去几十年来，银行组织在技术变革、服务多元化和全球银行业务方面面临着许多挑战。这种制度、流程、技术的变革，让员工变得更加复杂和艰难。因此，员工的压力是不可避免的。组织中的每个员工都无法应对工作流程中的变化。这会导致员工产生压力。本文的基本目的是找出银行员工压力的原因以及处理工作场所压力的技巧。研究发现，不少职场人士仍处于压力之中，并试图寻找摆脱压力的方法。其中一些措施还建议采取一些精神和身体上的缓解压力的措施