国际标准期刊号: 2169-0286
霍华德·阿德勒和朱莲·里格
国际酒店公司聘请世界各地的外籍人士担任总经理,以帮助酒店业实现专业化。然而,关于加勒比海地区的外籍管理的研究却很少。本探索性研究旨在研究外籍管理人员对牙买加岛管理的看法。九名来自四星级和五星级酒店的外籍总经理接受了采访。准时、教育水平、生产力和低技能水平被视为关键的人力资源挑战。犯罪、官僚主义繁文缛节和材料短缺被认为影响了组织的运作。外籍人士适应牙买加文化并保持标准被视为成功的关键因素。