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乌干达中小企业业主经理的追随者声音行为及其对领导能力的影响：初步分析

查尔斯·奥库恩齐

借鉴赫希曼的观点，声音是让领导者保持警惕的力量，这项拟议的研究试图将退出声音框架应用于困扰许多乌干达中小企业的领导能力问题。采用混合方法研究方法，分析追随者对中小企业业主经理领导能力的影响。目的是确定追随者的声音行为对所有者管理者的领导能力的影响程度。值得注意的是，这纯粹是基于现有文献的初步分析，然后才得出实证结论。提出了实证研究将采用的详细方法论立场。